Flexi-jobs in de apotheek: de meest gestelde vragen
Ons artikel “Flexi-jobs in de apotheek: vijf praktische aandachtspunten” lokte heel wat reacties uit. En ook heel wat vragen. We bundelen de meest gestelde hieronder en geven er een zo helder mogelijk antwoord op.
1. Wanneer kom ik in aanmerking voor een flexi-job?
Ben je nog niet gepensioneerd? Dan moet je in principe in het derde kwartaal vóór je flexi-job minstens 4/5 gewerkt hebben bij één of meerdere andere werkgevers. Wie bijvoorbeeld 54% werkt als apotheker in een ziekenhuis, voldoet op basis van die tewerkstelling alleen dus niet aan de 4/5-voorwaarde.
Er wordt daarbij gekeken naar je situatie drie kwartalen eerder. Wil je bijvoorbeeld in januari starten als flexi-jobber, dan is je tewerkstelling in april, mei en juni van het voorgaande jaar bepalend.
Werk je voltijds en wil je op een weekdag flexi-jobben? Een gewone betaalde vakantiedag bij je vaste werkgever verhindert op zich niet dat je die dag elders als flexi-jobber werkt, zolang je aan de overige voorwaarden voor een flexi-job voldoet.
2. Kan ik als ziekenhuisapotheker flexi-jobben in een officina?
Ja. Het feit dat je ziekenhuisapotheker bent, sluit een flexi-job in een officina op zich niet uit.
Je moet wel voldoen aan de algemene voorwaarden voor een flexi-job. Voor een niet-gepensioneerde ziekenhuisapotheker betekent dit onder meer dat je in het relevante referentiekwartaal minstens 4/5 tewerkgesteld moet zijn. Werk je bijvoorbeeld slechts 54%, dan volstaat dat op zichzelf niet om via het flexi-jobstatuut aan de slag te gaan.
Daarnaast moet je uiteraard ook voldoen aan de voorwaarden om als apotheker in een officina te mogen werken.
3. Kan ik als gepensioneerde apotheker een flexi-job doen?
Ja. Ook als gepensioneerde apotheker kan je via een flexi-job in een apotheek werken.
Voor gepensioneerden gelden specifieke voorwaarden binnen het flexi-jobstelsel. Wie al gepensioneerd is, hoeft bovendien niet noodzakelijk aan dezelfde 4/5-voorwaarde te voldoen als een niet-gepensioneerde werknemer.
Heb je nog een actief RIZIV-nummer van vroeger? Dan kan je dat nummer blijven gebruiken wanneer je opnieuw als apotheker aan de slag gaat. Je hoeft dus niet speciaal voor je flexi-job een nieuw RIZIV-nummer aan te vragen.
4. Is mijn beroepsaansprakelijkheid ook gedekt tijdens mijn flexi-job?
Dat hangt af van je beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Het feit dat je als flexi-jobber werkt, betekent niet automatisch dat je bestaande polis ook je activiteit in een andere apotheek dekt.
Dat is bijvoorbeeld belangrijk wanneer je titularis bent van een apotheek en daarnaast als flexi-jobber voor een andere apotheek werkt. Controleer vooraf of je persoonlijke beroepsaansprakelijkheid ook voor die bijkomende activiteit geldt.
Ook wie vroeger een beroepsaansprakelijkheidsverzekering had en opnieuw enkele uren als apotheker gaat werken, doet er goed aan na te gaan of de polis nog actief is of opnieuw geactiveerd moet worden.
5. Wat moet ik regelen bij het RIZIV als ik als flexi-jobber werk?
Heb je al een actief RIZIV-nummer als apotheker? Dan hoef je voor een flexi-job geen nieuw nummer aan te vragen. Je blijft je bestaande RIZIV-nummer gebruiken.
Ben je geregistreerd als apotheker-plaatsvervanger en ga je ook in die hoedanigheid als flexi-jobber in een officina werken? Dan hoeft die registratie niet aangepast te worden enkel omdat je via een flexi-job werkt.
En tellen de uren van je flexi-job mee voor het RIZIV?
Ja. Voor het sociaal statuut kijkt het RIZIV naar je beroepsactiviteit als apotheker. De uren die je als flexi-jobber in de apotheek presteert, kunnen dus meegeteld worden bij het bepalen van je activiteitsdrempel. Zorg er wel voor dat je die gewerkte uren kunt aantonen.
Heb je geen actief RIZIV-nummer meer of twijfel je over je registratie? Dan kijk je dit best even na voor je opnieuw aan de slag gaat.
Nog vragen?
Ga je als flexi-jobber aan de slag en wil je weten of je beroepsaansprakelijkheidsverzekering nog aansluit bij je situatie? Of heb je vragen over je verzekeringen of pensioen? De experten van Curalia bekijken graag samen met jou je persoonlijke situatie.
Vraag vrijblijvend een offerte aan voor een beroepsaansprakelijkheidsverzekering via Curalia.
Heb je een andere vraag over je verzekeringen of pensioen? Neem dan contact op met onze experten via het contactformulier op curalia.be of via info@curalia.be.